• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 管理者应当使组织保持适当的冲突水平,限制破坏性冲突,促进建设性冲突,这种观念属于

    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    管理者应当使组织保持适当的冲突水平,限制破坏性冲突,促进建设性冲突,这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、经济人观念
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示。

    当个体与其他人一起工作时,因他人的在场而激发了个体的工作动机,由此而引发的绩效水平提高的倾向,称之为

    • A、社会惰化
    • B、社会促进作用
    • C、从众
    • D、刻板印象

    决定着群体的正式领导者和群体之间正式关系的是

    • A、人事结构
    • B、奖惩结果
    • C、群体结构
    • D、职权结构

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习